Políticas de los Recursos Humanos
Las políticas son consecuencia de la racionalidad, la filosofía y la cultura organizacional. Las políticas son reglas que se establecen para dirigir funciones y asegurar que estas se desempeñen de acuerdo con los objetivos deseados. Constituyen orientación administrativa, para impedir que los empleados desempeñen funciones que no desean o pongan en peligro el éxito de funciones específicas.
Las políticas de Recursos Humanos, se pueden dividir en:
- Políticas de provisión de recursos humanos
- Políticas de aplicación de recursos humanos
- Políticas de mantenimiento de recursos humanos
- Políticas de desarrollo de recursos humanos
- Políticas de control de recursos humanos
Fuentes de consulta:
Políticas De Los Recursos Humanos obtenida de: http://www.elprisma.com/apuntes/administracion_de_empresas/administracionderecursoshumanos/
http://www.gestiopolis.com/recursos3/docs/rh/admonrhpvz.htm
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